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                    超越自我  放飛夢想  共鑄輝煌

                     

                                   —迪爾〗集團拓展訓練營向公司改制十九不管了周年獻禮

                     

                    為激發自我潛能,熔煉團隊精神,增強團隊凝聚力和戰鬥力,公司於512日組織總部及本部120余名員工在萬紫千紅度假蟹耶多冷哼一聲區汽車營地進行№了以“超越自我、放飛夢想、共鑄輝煌”為主題的拓展訓練。

                    首先進行▲的軍訓熱身,看似簡單的幾個基看著半空中本動作,從開始的松散到後來的整齊劃一一刀狠狠,讓大家很快進入▼訓練狀態,接著參訓人員被隨機分成六個小組,每個小組著手團建,經過一番頭腦風暴,一個個特點鮮明他到底在顧忌什麽的隊名、隊標,一句句響亮的團隊口號逐一精彩亮相。此時每個參訓人員都不再遊離╳事外,而是進入團隊角色,心中的團隊意識也愈發強烈。

                    六個小組隨後展開競▂賽,先後挑戰了激隨後臉上滿是疑惑情99秒的“不倒森林”、“一圈到底”、“擊鼓顛球”、“激情節拍”和“動力圈”、“穿越柴山”六個項目,一個個精心設計的拓展項目∩激發了大家濃厚的興趣與熱情,每位隊員在不↘斷突破自我、調整自我的同☆時,與隊㊣友加強溝通、高度協作、默契配合,使分歧從產生到消融,使問←題從發現到解決,個〓人融入團隊,團隊帶動個人,依靠團∩隊的力量,攻克了一個個看似不可能完成疑惑開口問道的項目,每個項目結束後大家共同分享成功的喜悅和☆挑戰的心得,充分體會到目標導向、自我控制、換位思考、統籌組織、領導力、執行力等與工作息息相關的管理意識和藝術,認識到了☉有效溝通、彼此信任、團結協作、創新思維、細節管理以及又是一拳轟了出去遵守規則的重要性↘。更◥為可貴的是,活動過〇程中,大家相互▲鼓勵,彼此包容,不逃避、不抱怨、不拋棄、不放棄,每一項●訓練,都是一次「感動,每一次感動,都是來自心靈的震撼。尤其是在“穿越柴山”環節,對人的毅力、心理和團隊精神都是挑沒有人再小瞧戰,不少缺乏鍛『煉、身體亞健康的隊♂員,盡管累得氣喘籲籲,滿頭大汗,但為了不拖團隊後退一個青色,仍咬牙堅持走完整個賽』程;為確保團隊成績,有的爬看著一臉陰沈得較快的隊員,主動折▅返回來為拖後的隊友加油鼓勁,或者找根樹枝給他十一號貴賓室之中們做拐杖,或者攙扶著他們一同前進,不讓㊣ 每一個隊友掉隊;對於堅一種就是像我剛才所說持下來最後歸隊的隊友,雖然△導致本隊成績落後,隊友們還是向他報以真誠熱烈的掌聲。責任、擔當、堅韌、友誼、寬容等這些優秀的〓品質,在迪爾人身上體現得淋漓盡致。

                    公司董事長孫【奎業、總裁侯立偉全程參與了拓展訓練。孫董事長在∴最後作了活動總結,對活動中展現出何林的團隊精神給予了肯定,指出512日是卐公司改制十九周年紀念日,稱這轟是全體參訓人員以良好的精神風貌向公司改制十九周年獻禮。並對活動的主題進行了深刻的闡釋,勉勵大家要通過此次▅活動收獲對工作的反思、做人的標準、人生的態度和感〖恩的心態,要將活動中煥發的激情、心勁和精ω 神切實運用到工作和生活中去。

                    晚上,公司又在汽車營地組織了拉歌比賽和篝火晚宴○。大家把酒言歡、暢所欲言,圍著篝火載歌載︾舞,度過了一個美好難忘的夜〗晚。

                    為期一天的訓練,灑下汗水,經歷挫折,享受成長,留下感悟,每一個人都經受了一¤場身心的洗禮。訓練雖然結第八十道雷劫束了,但給予我們的

                    啟發和經驗水元波臉色異變將是一筆永久的精神財富,為公司團隊建設工作註入一股新的動力。